ING naar organisatie van 'tribes' en 'squads'


ING werkt aan een extreem flexibele organisatie, die gemodelleerd wordt naar het voorbeeld van succesvolle technologie gedreven bedrijven als Google, Netflix en Spotify.

Dat zegt Nick Jue, directievoorzitter van ING Bank Nederland, in een gesprek met De Telegraaf. Medewerkers worden georganiseerd in een structuur van 'tribes' en 'squads'.