Ook Gilissen werkt aan adviesfee-model


De private bank Theodoor Gilissen Bankiers werkt aan een beloningssysteem waarbij de werknemers een deel van hun variabele beloning krijgen op basis van de 'klanttevredenheid op langere termijn en niet op de verdiensten van de bank op de korte termijn'.

Dat heeft Tanja Nagel, de nieuwe bestuursvoorzitter van Theodoor Gilissen, gezegd in een interview met BNR Nieuwsradio.

Nagel zegt dat er op dit moment bij de bank aan een dergelijk model wordt gewerkt. Het is de bedoeling dat dit model, dat een nieuw verdienmodel voor de bank moet worden, later dit jaar wordt geimplementeerd.